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Desarrollo del empleado

Potenciar el talento de nuestros empleados y su desarrollo, desde el valor de la diversidad, así como su bienestar. Promover liderazgos constructivos y una sólida cultura sustentada en la comunicación interna.

Líneas de acción:

  • Desarrollar liderazgo constructivo y apoyar el desarrollo de carrera.
  • Capacitar para la excelencia en la operación y servicio.
  • Fomentar una diversidad integral, bajo un enfoque de talento.
  • Trabajar en el bienestar de la plantilla, la comunicación interna y el compromiso.